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2019-04-09
371次
资深人力资源专员
4千5-6千/月
年终奖
双休
五险一金
加班费
有年假
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
?#21592;?#35201;求不限
年龄要求45岁以下
招聘部门不限
用工?#38382;?/span>合同制
试用薪资4500 元/月
试  用  期三个月
工作地点江苏省,镇江市丹徒区高?#24405;?#26415;产业园冷遹路86号(江苏省/镇江市)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
7%
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简历处理率
7小时
简历平均处理时长
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职位描述
1. 建立完?#39057;?#20154;力资源招募体系、制定合理的招募需求分析、人员招?#25216;?#21010;。
2. 建立合理的定岗定编,按照岗位编制进行招募,年度进行人员编制申报。
3. 员工档案管理的执行,员工档案管理定期检查符合劳动法律法规。
4. 员工关系、社会保险的处理及台账的管理。
5. 员工花名册的每?#24405;?#26102;更新、合同档案台账的管理、劳动合同签订及时有效。
6. 员工年度招募需求的制定及分析。
7. 各层级员工后备储备计划及配合员工素质模?#24466;?#34892;的各层级的员工人才库的管理。
8. 人力资源年度预算体系。
9. 协助劳动纠纷的处理及解决。
10.协助员工关系的建立?#24179;?#21508;类团建活动的组织开展与审核。
11. 员工流动率,各部门年度离职率分析、人员分析汇总。
12.人力资源部门各类制度、表格的管理工作。
13.结合绩效考核开展年度评优工作。
任职要求:
1、熟悉社会保险公积金办理流程、大学以上学历、从事人事专员岗位4年以上岗位工作经验
2、负责组织并协助各部门进行招聘,执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等;
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